Федеральный закон от 03.08.2018 N 300-ФЗ
Известна позиция Минфина РФ, согласно которой обложение страховыми взносами оплаты проезда в отпуск членам семьи работников Крайнего Севера зависит от способа их уплаты работодателем.
При выплате компенсации непосредственно работнику такая выплата расценивается как производимая в рамках трудовых отношений и подлежит обложению страховыми взносами, поскольку не предусмотрена пп.7 п. 1 ст. 422 НК РФ, а в случае ее выплаты члену семьи посредством перечисления денежных средств организации, осуществляющей продажу проездных документов, выплата не подлежит обложению страховыми взносами, так как в силу п. 1 ст. 420 НК РФ производится за физическое лицо, не являющееся работником организации (см. Письмо ФНС России от 05.12.2017 N ГД-4-11/24606@ вместе с Письмом Минфина России от 22.11.2017 N 03-15-07/77488).
Суды такую позицию не поддерживали, указывая, что данные выплаты являются компенсационными, гарантированными государством, в связи с чем не могут быть признаны вознаграждением, выплачиваемым работникам в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, и не облагаются страховыми взносами. При этом законодатель не связывает компенсационные выплаты со способом их оплаты работодателем (см. Решение Верховного Суда РФ от 14.06.2018 N АКПИ18-393).
Теперь Федеральным законом N 300-ФЗ перечень не облагаемых взносами выплат дополнили, включив в пп. 7 п. 1 ст. 422 НК РФ стоимость проезда неработающих членов семьи сотрудника: мужа или жены, несовершеннолетних детей, фактически проживающих с работником. Поправка действует с даты публикации закона